Loopt met jou erbij
alles op rolletjes?

MEDEWERKER HRM

DAKNED & DEFRANCQ

Functieomschrijving

Dakned B.V. is een gespecialiseerde groothandel in dakbedekkingsmaterialen, met vestigingen in ’s-Hertogenbosch en Rotterdam. Vanuit deze 2 vestigingen voorzien wij elke dag opnieuw onze relaties met de juiste materialen voor de verwerking op met name het platte dak. Wij hebben de Kennis, Kunde en Kwaliteit in huis om ze bijna volledig te ontzorgen. Door deze formule groeien we gestaag door naar één van de meest toonaangevende groothandelaren in Nederland. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van de Defrancq Groep N.V. uit België die in Nederland ook 2 vestigingen heeft. Door onze groei zijn we op zoek naar een HRM medewerker die beide organisaties onder zijn of haar hoede neemt. 

Door de overname zijn we inmiddels gegroeid tot een organisatie met meer dan 50 personeelsleden totaal, verdeeld over de 4 vestigingen. En we groeien zeker gestaag door de komende jaren. Hoog tijd dus dat jij ons team komt versterken om alle personele processen in goede banen te leiden. 

Wij zoeken een Allround HR medewerker die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Hou je ervan om processen te bewaken, begeleiden en te ondersteunen? Vind je het leuk om het beleid te regisseren en alle belangrijke informatie te registreren? En heb jij oog voor arbeidsvoorwaarden, functieomschrijvingen, contracten en andere administratieve zaken? Dan ben jij degene die wij zoeken! 

Het takenpakket zal onder andere bestaan uit:

  • Bewaken, begeleiden en ondersteunen van administratieve processen, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken, ambtsjubilea, etc.;
  • Opstellen van vacatures, functieomschrijvingen en contracten;
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren
  • Interne communicatie tussen management en personeel
  • De voorbereiding van salarisadministratie;
  • Verzorgen van interne en externe correspondentie omtrent personeelszaken;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. arbeidsvoorwaardelijke zaken en CAO gerelateerde vragen/kwesties;
  • Registreren van ziekteverzuim en dossierbeheer;
  • Coördineren en bewaken van de voortgang rondom het opleidings-, wervings- en selectieproces;
  • Up-to-date brengen en houden van het personeelshandboek;
  • Verder ontwikkelen van en het adviseren over het personeelsbeleid;
  • Mede opstellen van RI&E.

Dit ben jij:

  • Je legt makkelijk contact met nieuwe mensen, toont initiatief, werkt zelfstandig en kan je werk goed inplannen;
  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
  • Kennis van wet- en regelgeving 
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in soortgelijke functie.

Dit bieden wij:

Werken bij Dakned/Defrancq betekent werken voor de leukste handelaar in dakmaterialen van Nederland. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien. Bij ons vind je een gezellige, dynamische maar informele werksfeer met een leuk team aan collega’s. Jouw salaris wordt bepaald door jouw kennis, kunde en ambitie! Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

Soort dienstverband: 24-32 uur (uren en werktijden in overleg)
Salaris: marktconform en afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
Standplaats: ‘s-Hertogenbosch

Herken jij jezelf hierin? Kom dan ons team versterken! We zien graag je sollicitatie tegemoet. Deze kun je sturen naar administratie@dakned.nl.

Ben jij degene die we zoeken? Of heb je vragen? Neem dan vooral contact met ons op!